„Bo zmusza do myślenia…”.
Powyższa odpowiedź jest efektem analizy przeprowadzonej przez sekcję badań Fundacji LifeSkiIIs. Jej geneza to wypowiedzi ponad 1 tys. ankietowanych przedsiębiorców i menadżerów w latach 2013-15. Jeden z wątków dotyczył wprost pytania: czego się boisz?
Podobno rzeczywistość naiwnych zaczyna się i kończy na tym samym: nie zdają sobie oni sprawy, że żyją cudzą paranoją.
W najnowszym odcinku podcastu „Menedżer Plus” Mariusz Chrapko rozmawia ze mną o czymś, co jest absolutną nowością na polskim rynku – o połączeniu teatru z sesją mentoringową.
Ambicje, nadzieje i serce są potrzebne, by się nauczyć i wykazać umiejętnościami. Bo wykazywanie się tylko ambicją, nadzieją i sercem, a bez umiejętności, to domena kibiców, nie zawodników… O jakich umiejętnościach mówimy?
Przemawianie i występowanie na scenie to nie jest psychoterapia ani szansa na rozwiązanie problemów psychologicznych. Jeżeli o tym nie wiesz, Twoje występy zmienią się w ekshibicjonizm w celach terapeutycznych. A są ludzie – jak my – którzy dostrzegą to bardzo szybko. Czy to jest powód, żeby nas nie lubić? O, tak!
Przenikliwość, uważność, pomysłowość to cnoty przyświecające mojej sferze intelektualnej i emocjonalnej. Przygoda z nimi zaczęła się w momencie, gdy w liceum w Hamburgu odkryłem twórczość Goethego i teatr. I tak od wielu lat claimem mojej działalności są słowa przypisywane ostatnim chwilom życia Mistrza – „mehr Licht” co oznacza więcej światła…
Przyglądając się funkcjonowaniu szkół elitarnych, sprawne oko w mig dostrzeże, że nacisk nie jest położony na fasady, wystrój, lokalizację, czy wysokości czesnego. Faktyczną różnicą jest rola nauczyciela i diametralnie inne kryteria oceny jakości jego pracy.
Ważne kompetencje to umiejętności praktyczne, użyteczne życiowo. Należą do nich przygotowanie, przeprowadzenie i rozliczenie trudnej rozmowy, przeżycie wielokrotnej odmowy i powrót za kierownicę oraz przygotowanie, przeprowadzenie i rozliczenie projektu na liczbach, a także rozumne, uważne funkcjonowanie w warunkach wzrastającej niepewności.
W HR News o specyfice mentoratu przeniesionego na teatralne deski, wyzwaniach jakie stawia przed mentorem – aktorem i widzem – uczniem oraz o korzyściach jakie przynosi uczestnikom opowiada współtwórca polskiego formatu – Robert Krool.
„Zbieśmy się dzisiaj, zbieśmy się ciut, zszatańmy się odrobinkę, wystarczy wyobraźni łut, by zmienić się w małą świnkę…” Agnieszka Osiecka Wrażliwe zatrzymanie nad tym dziełem, proponujemy zacząć od przestrzeni w jakiej Dariusz Milczarek i Michał Bukowski aranżują swoje mistrzowskie oracje. Rzecz dzieje się w świecie wyznaczonym przez obszar między wrażliwością a cynizmem. Jest to świat Read more about MILCZAREK|BUKOWSKI TRIO – MENTORING THEATER[…]