Mentorat…
to jedno z najlepiej sprawdzonych narzędzi rozwoju człowieka w ujęciu międzypokoleniowym. Przez tysiąclecia mentorat był osią kształcenia lekarzy, rzemieślników, sędziów, dowódców oraz decydentów, oficerów i sukcesorów. Nie wymaga wielkiego zaangażowania sprzętu i technologii, a skok rozwojowy następuje lub nie, w sposób przewidywalny. Pamiętajmy, że „rozwój” następuje podczas „przekraczania granicy bólu”, a nie podczas poprawienia sobie/komuś samopoczucia…
Od ponad 25 lat zajmuję się zawodowo, wsparciem nestorów – właścicieli, decydentów oraz rodziców i młodzieży, uszanowując ich wewnętrzną spójność względem wyznawanych wartości. Moi klienci to przede wszystkim: Polacy, Niemcy, Austriacy, Szwajcarzy, Duńczycy, Izraelczycy, a w tym kilka rodzin królewskich. Kilkoro z moich Klientów, znajduje się na liście światowego rankingu Fortune 1000. Prowadzę również superwizję dla zamkniętych grup mentorów, zaawansowanych w swojej karierze. Osią moich interwencji na rzecz Klienta, jest standardowo: pomiar stanu zastałego i jego barier; ustanowienie kryteriów postępu; zamiana emocji/przeżyć na decyzje lub właściwe liczby. Więcej szczegółów o zapleczu mojej podstawy programowej zamieściłem tu: www.lol1.pl/koncepcja
Mentorat użyteczny dla biznesu / międzypokoleniowy
Cel: Marżologia – ku właściwym marżom i strategiom właścicielskim.
Dla: właścicieli, liderów firm rodzinnych lub sukcesorów
Od wielu lat zapewniam fachową i bezpieczną przestrzeń, logiczną strukturę oraz pełną dyskrecję w następujących dziedzinach:
- analiza wartości w minionych decyzjach i zdarzeniach,
- namierzanie właściwych barier, kryteriów, strategii oraz marż w nadchodzących zmianach i planowanych decyzjach,
- audyt równowagi życiowej oraz sytuacji zdrowotnej,
- analizę i bilans aktualnej sytuacji rodzinnej, biznesowej oraz prawnej.
Mentorat użyteczny społecznie – edukacja uważności
Cel: Ochrona zdrowia psychicznego i emocjonalnego rodziny & zespołu.
Dla: Rodziców, liderów, nauczycieli, mentorów i sukcesorów podążających drogą uważności
Mentoring Theater – inscenizowane sesje mentoringowe na uważność z udziałem publiczności, w przestrzeni teatru. Więcej na: www.mentoringtheater.pl
Właściwa Decyzja & Kryteria – indywidualne i zespołowe sesje mentoringowe w obliczu trudnej decyzji, konfliktu interesów lub złożonego problemu.
Szkoła po godzinach – dla Grona Pedagogicznego oraz Rodziców Uczniów naszego liceum. Cykl, pełnych wiedzy o człowieku i jego barierach świadomości, spotkań w sprawie istotnej: świadomości naszych życiowych ról i ich zmian wymuszanych przez los. Więcej informacji o cyklu „Szkoła po godzinach”
Rodzinne Liceum LIFESKILLS Nr. 1 w Warszawie
Cel: Przygotowanie do powodzenia w życiu rodzinnym i zawodowym.
Dla: Młodych, zdecydowanych i niezdecydowanych – indywidualistów
Jest to pierwsza placówka w Polsce wypracowująca indywidualną strategię edukacyjną ucznia, m.i. w oparciu o osobiste predyspozycje młodego człowieka i kompetencje użyteczne życiowo. Ważnym atrybutem naszej szkoły rodzinnej jest praktyczny mentorat zorientowany na indeks kompetencji LifeSkills. Absolwenci naszego Liceum, ich rodziny są objęci serwisem mentoringowym i doradztwem edukacyjnym.